top of page

collège

Anne-Marie  Javouhey

bienvenue sur notre site

  • Facebook Social Icon

NOUVELLE PAGE DISPONIBLE

mixageAMJ.JPG
ET987-20_LF.jpg

Implanté au centre de la ville de Papeete (PK0), cet établissement est l’œuvre de la Congrégation des Sœurs de Saint-joseph de Cluny et de sa fondatrice, la Mère Anne-Marie JAVOUHEY (1779 – 1851).

Anciennement nommé « école Saint-Joseph » depuis 1883, l’établissement qui accueillait uniquement des filles obtient le titre officiel de « collège Anne-Marie JAVOUHEY » en 1959.

​

Actuellement collège mixte, il devient un site exceptionnel par sa surface et prestigieux par son histoire. Cinq sœurs y sont logées, leur habitation, assimilée à un couvent, contient une chapelle.

L’espace réservé aux élèves de 6ème se trouve du côté de la clinique Cardella et celui destiné à ceux des trois autres niveaux est située à proximité de la Cathédrale de Papeete. La rue Anne-Marie JAVOUHEY sépare physiquement ces deux zones.

​

Le collège est doté d’une piscine (25m x 15m), de plusieurs plateaux sportifs et d’une architecture agréable offrant un environnement protégé et sécurisé.

 

Les infrastructures des bâtiments nous permettent de disposer de 55 salles (34 classes fixes de référence et 21 salles spécialisées), d’une grande salle de permanence (150 places), d’une petite salle de permanence (56 places), d’une salle des professeurs, d’un CDI, de bureaux administratifs et d’une cantine d’une capacité de 200 places.

 

Les bâtiments sont entourés de plusieurs petits espaces verts et d’abris (Fare Pote’e, tables de ping-pong) offrant ainsi aux élèves un cadre de vie serein et de qualité.

​

L’établissement a connu une croissance des effectifs régulière depuis la rentrée d’août 2013 passant ainsi de 732 à 865 élèves actuellement.

​

​

 Nom de l’établissement : Collège Anne-Marie JAVOUHEY de Papeete

 Nom du chef d’établissement : Thierry Heiarii POUSSET

 Adresse géographique : 14 place Notre Dame – Papeete – Tahiti

 Adresse postale de l’établissement : B.P. 112 – 98713 Papeete – TAHITI

 Téléphone : 40 54 42 54

 Adresse courriel : secdir@amj.ddec.pf

 Adresse site internet  : http://amjcollegepapeete.wixsite.com/tahiti

 Effectifs des élèves : 865

 

 Spécificités de l’établissement :

  • Classe EIST codage informatique

  • classe option ELCE (anglais)

  • classe CHAM

  • section Natation

batiment 3D.jpg
batiment1.jpg
batiment1b.jpg
pisciB.jpg
batiment1c.jpg
batiment1e.jpg
batiment1d.jpg
pisci.jpg
batiment1f.jpg
About

COLLEGE ANNE-MARIE JAVOUHEY DE PAPEETE

cliquez

sur le logo AMJ

pour en connaître

sa signification

Thierry Heiarii Pousset,

Directeur du collège Anne-Marie-Javouhey 

photo Emmanuel Anestides.jpg

Emmanuel ANESTIDES

Directeur diocésain 

de l'Enseignement Catholique

​

Soeur Marie-Joseph Ikai 

Vice -Provinciale française du Pacifique de la congrégation des Soeurs Saint Joseph de Cluny

Monsieur Thierry Heiarii POUSSET est depuis la rentrée 2016 le directeur du Collège Anne-Marie JAVOUHEY

Voici un extrait du discours qu'il a prononcé à l'occasion de sa prise de fonction :

​

"J'adresse ma profonde gratitude à notre tutelle, Soeur Marie-Joseph IKAI, pour l'honneur qu'elle me fait en me confiant la direction du collège AMJ. cette institution fondée en 1847 a 169 ans d'histoire. Devant ce magnifique et prestigieux établissement on se sent tout petit. C'est donc avec un immense respect et une grande fierté que j'accepte cette mission.

Optimiste et déterminé, je suis convaincu que s'occuper d'enfants qui grandissent, les instruire, les éduquer pour qu'ils soient le plus autonome et heureux possible est la plus belle des missions.

​

Comme le disait notre Bienheureuse Mère Anne-Marie Javouhey :

"C'est sur les jeunes que reposent toutes les espérances de l'avenir. Que faut-il faire pour donner cette éducation qui leur fasse souhaiter de conquérir un jour la place qu'ils sont appelés à occuper dans la société ?"

​

Nous sommes tous concernés : parents, religieux, enseignants, personnel de service et de cuisine, agents d'entretien, surveillants, personnels administratifs et catéchistes. Savoir prêter une oreille attentive au jeune, le rassurer rien qu'en étant à ses côtés, l'aider à remplir un dossier, faire du repas un moment agréable, lui donner confiance par un sourire ou encore lui faire bon accueil en rendant les locaux propres sont des exemples. 

​

Il n'y a que des tâches nobles dans un établissement scolaire !

L'enfant doit être mis dans les meilleures conditions possibles pour apprendre car l'acte pédagogique est très complexe et délicat.

​

Etre à son service dans sa réussite est notre seul objectif !

Toutes nos actions serviront si elles vont dans le même sens !

Travaillons ensemble dans une intelligence collective et bienveillante !

Soyons fiers et conscients de notre chance à servir dans cette institution !

​

Que le collège Anne-Marie Javouhey demeure un lieu où il fait bon vivre !

.

Anne-Marie Javouhey, née le 10 novembre 1779 à Jallanges en Bourgogne, morte le 15 juillet 1851 à Paris, est la fondatrice de la congrégation des Sœurs de Saint-Joseph de Cluny

Monseigneur  Jean-Pierre Cottenceau

Archevêque

du Diocèse de Papeete

projet

notre objectif :

La communauté éducative s’appuyant sur l’Evangile et enracinée dans l’Eglise centre ses objectifs sur les réponses à donner à Mère Anne-Marie Javouhey lorsqu’elle dit :

 "C'est sur les jeunes que reposent toutes les espérances de l'avenir. Que faut-il faire pour donner cette éducation qui leur fasse souhaiter de conquérir un jour la place qu'ils sont appelés à occuper dans la société ?"

 

 

En effet,

Que faut-il faire pour donner à nos élèves les valeurs et les compétences qui feront d’eux les adultes du monde de demain ?

Que faut-il faire pour que notre pédagogie leur donne la force, la connaissance et la volonté nécessaires à relever les défis d’un monde aux multiples fractures où la liberté n’est jamais définitivement acquise ?

Que faut-il faire pour qu’ils trouvent l’équilibre et la paix intérieure nécessaires à leur bonheur et les transmettent à leurs proches et lointains frères humains?

Que faut-il faire pour qu’ils transforment cette connaissance en réussite et en respect de soi, d’autrui et de la planète qu’ils habitent ?

 

​

A ces questions que nous pose Mère Javouhey depuis 170 ans nous voulons donner des réponses actuelles et tenter de les mettre en œuvre de la façon la plus adaptée au monde d’aujourd’hui et à celui de demain.

 

​

Pour ce faire nos priorités se résument ainsi :

  • Tous nos élèves sans exception doivent avoir leur chance de réussir

  • Les meilleurs élèves doivent pouvoir accéder à l’excellence

  • Les élèves en difficulté doivent bénéficier de soutien et d’aide spécifique selon leurs besoins

  • Les élèves qui souhaitent s’orienter rapidement dans la vie active doivent pouvoir accéder aux formations professionnelles les plus adaptées à leurs choix et à leurs compétences

  • Tous nos élèves sans exception doivent vivre leurs années au collège AMJ dans la joie, le respect, le plaisir d’apprendre et le bonheur d’être ensemble.

  • En respectant les convictions de chacun, nous veillerons enfin à ce que ceux qui croient en Jésus-Christ puissent fortifier leur foi et vivre dans l’idéal de sa parole.

 

​

Ces priorités restent le fondement du projet quadriennal d’établissement (2019-2023) qui sous-tend notre action éducative « s’épanouir dans la diversité »

 

Ce projet est consultable ci-dessous, s'étoffe en 5 axes :

​

  • Axe 1 : Développer l’action éducative : les valeurs éducatives et chrétiennes

​

  • Axe 2 : Développer les réponses à apporter aux élèves à besoins particuliers

​​

  • Axe 3 : Développer les apprentissages par des actions disciplinaires et pédagogiques

​

  • Axe 4 : Accueillir les élèves dans un cadre de vie scolaire propice à la réussite

​

  • Axe 5 : Renforcer la formation de l’ensemble des acteurs du collège

​

Projet d’établissement pluri-annuel du collège AMJ (2019-2023)

 

 

S’épanouir dans la diversité à AMJ

​

Axe 1 : Développer l’action éducative : les valeurs éducatives et chrétiennes

​

Objectif : Rapprocher l’école des familles, améliorer le cadre de vie et favoriser le caractère propre

 

Actions existantes

​

  1. Mise en place d’évènements religieux (Messes, retraites, recollection, confirmation, …)

  2. Participation de l’APEL à diverses manifestations (cross, nouvel an chinois, fête du collège, ...) et financement de matériel scolaire, de projets pédagogiques et des ateliers du midi

  3. Réunions et rencontres parents-professeurs qui invitent à la communication et à l’implication de tous

  4. Projet « le petit déjeuner chrétien » pour les enfants défavorisés des écoles de la Mission et de Fariimata

  5. Point d’écoute : Accompagnement de l’enfant par Sœur Régine

  6. Climatisation de toutes les salles du bâtiment 6ème (Classes, salles spécialisées et salle d’étude)

  7. Aménagement des espaces verts, réalisation de murets, Fare Pote’e, bancs et présence des bacs verts et gris

  8. Actions positives des éco-délégués et projet éco-collège

 

Actions nouvelles

​

  1. Echanger et participer avec les associations caritatives de l’Eglise en soutenant leurs actions comme celle de Père Christophe avec les SDF ou celle de la Samaritaine avec les femmes battues

  2. Projet  « Partage » : Participation à la campagne de carême proposée par le diocèse (Période de Carême)

  3. Projet : Eduquer et vivre l’intériorité

  4. Fêter et célébrer AMJ lors de la fête du collège

  5. Projeter les actions menées par les élèves sur les écrans de la télé de la cantine pour donner envie à d’autres élèves d’y participer

  6. L’Ecole Ouverte qui permet aux élèves de revenir au collège pendant les vacances dans le cadre de projets éducatifs et culturels

  7. Mettre en place des poubelles organiques dans la cantine et dans la cour. Réutiliser ces déchets pour en faire du compost et utiliser ce dernier pour le potager

  8. Monter une équipe « Environnement » : gestion des déchets, journées sans emballage, …

 

 

Axe 2 : Développer les réponses à apporter aux élèves à besoins particuliers

 

Objectif : Développer un équilibre entre les exigences communes et les particularités de chaque élève

 

Actions existantes

​

  1. Intervention d’une coordonnatrice ASH, d’une enseignante spécialisée D pour la classe ULIS, d’une psychologue scolaire sur autorisation des parents, présence de deux AVS, réunion de coordination ASH hebdomadaire pour la mise en place des différents dispositifs existants : PAP – PAI – PPS – PPRE

  2. Réunion de liaison des directeurs au mois de mai à la DDEC afin de mieux organiser l’accueil des élèves à besoins particuliers de CM2

  3. Dispositif d’aide aux devoirs et à l’étude du soi

​

Actions nouvelles

​

  1. Mise en place d’un atelier de remédiation en lecture afin de pallier aux souffrances des élèves de 6ème n’ayant pas les compétences requises

  2. Création d’un espace intranet protégé pour centraliser les informations des dossiers des élèves à besoins spécifiques

  3. Sensibilisation du 1er degré à la mise en place des dispositifs le plus rapidement possible et pas à l’entrée en 6ème

  4. Mieux organiser les DS des élèves à besoins particuliers en vue du DNB (gestion du 1/3 temps)

 

​

Axe 3: Développer les apprentissages par des actions disciplinaires et pédagogiques

 

Objectif : Rechercher la réussite scolaire et l’excellence 

 

Actions existantes

​

  1. Sections spécialisées (Natation, CHAM, Codage robotique), voyages pédagogiques à l’étranger, compétitions sportives sur le Territoire et à l’étranger

  2. Actions éco-citoyennes (ramassage de canettes, créations d’espaces de culture biologique, tri des déchets bac vert/bac gris, interventions d’associations, sensibilisation à l’environnement marin)

  3. Concours : National Castor-informatique, « Math a’ara », semaine des mathématiques, Orero, défi lecture-conjugaison-orthographe, Spelling Contest, Semaine de la presse, concours de Une

  4. DNB : Organisation du DNB blanc, oral blanc, DS 4ème le lundi en H5, DS 3ème le vendredi en H5H6

​

Actions nouvelles

​

  1. Continuité des Sections en Cycle 4

  2. Nouveau DNB pour la Section Européenne (DNL HG, Mathématiques, Technologie et Sciences)

  3. Concours Robotique et mise en œuvre de l’impression 3D

  4. Mise en place d’ordinateurs en salle de permanence et d’un grand écran télé

  5. Obtention de l’Eco-Label pour la réduction des déchets

 

​

Axe 4 : Accueillir les élèves dans un cadre de vie scolaire propice à la réussite

 

Objectif : Promouvoir l’école à la fois exigeante et bienveillante

 

Actions existantes

  1. Souci de rigueur dans l’application du règlement intérieur (élèves sous contrat, application des nouvelles procédures, sanctions justes et progressives…)

  2. Etudes pour l’aide au travail personnel : proposition aux élèves de tous les niveauxOuverture médiatique du collège : site http://amjcollegepapeete.wixsite.com/tahiti, actualisation régulière de la page Facebook, photos de classes, magazine AMJ Chronicles, journal du collège

  3. Remise de prix en fin d’année pour les meilleurs résultats, progressions et comportements : organiser une cérémonie avec tous les élèves

​

Actions nouvelles

  1. Développer le dispositif d’écoute des élèves : permanence avec la responsable pastorale et d’autres volontaires, boite aux lettres pour élève

  2. Constitution d’une bourse d’établissement en faveur des élèves en grande difficulté matérielle : équipement en fournitures scolaires …

  3. Pré-conseils dans le calendrier prévisionnel aux trimestres 1 et 2 : initiative et organisation par le professeur principal

  4. Organisation d’une exposition des talents lors des journées portes ouvertes et en fin d’année : présentation des réalisations des élèves

 

 

Axe 5 : Renforcer la formation de l’ensemble des acteurs du collège

 

Objectif : Développer un parcours de formation

 

Actions existantes

  1. Les liaisons CM2/6ème et 3ème/ 2nde permettent de faire le lien entre l’école primaire, le collège et le lycée avec des visites des établissements et une immersion en lycée professionnel et général

  2. Les stages en entreprise plongent les élèves de 3ème dans la réalité de la vie professionnelle

  3. Le passage de l’épreuve de l’ASSR (sécurité routière) forme les élèves à être des citoyens responsables

  4. Les stages de formations disciplinaires, didactiques et pédagogiques et la formation continue diplômante

  5. La formation des éco-délégués qui officialisent la fonction des élèves impliqués dans la protection de l’environnement

  6. La mise en place d’un carrefour des métiers pour découvrir un panel de métiers accessibles en suivant différentes filières

  7. La certification pour enseigner l’HG en section européenne

​

Actions nouvelles

  1. Journée portes ouvertes : information sur l’établissement et les différentes sections spécifiques proposées

  2. Formation des parents délégués effectuée par le directeur pour les aider dans leur rôle et leurs missions

  3. Formation des élèves délégués pour les aider dans leur rôle et leurs missions

  4. Formation ou remise à niveau PSC1 pour les élèves volontaires, les enseignants et non enseignants volontaires

  5. Coordonner un plan d’évacuation incendie et de tsunami, utilisation de l’extincteur

  6. Préparation à la demande de stage pour les élèves de 3ème

bottom of page